組織のなかで
僕は組織のなかで、上手く生きていけないタイプなのかもしれない。
人間関係のしがらみが苦手だし、他人を上手く巻き込んでリーダーシップを発揮するとかも得意とはしない。
どちらかというと、下から支えたいし、先輩に媚びを売っていくタイプだと思う。
中心にはいられないかな…
今話題の 『君たちはどう生きるか』でも、読んでみよう
気を使われるのは苦手だけど、なんとなく気づいてはほしい
放置してほしい時間もあれば、構ってほしい時間もある。わがままだけど、こういう波のある感じ、わかってくれる人いるんじゃないかな
きっと、もっと積極的にコミュニケーションをとって、自分のこの煩わしさ、面倒くささをみんなが理解して受け入れてくれたら、なんとかコミュニティでやっていける。
でも、それって、生きずらいのを他人の性にしてますよね…
自分をどうやって変えていこうかな…
素直に生きたいんだけど、コミュニケーションももっと円滑にとりたいんだけど、何年やっても上手くいかない。
今までは周りに助けられてたんだなって❗
温かく接してくれた人ありがとう
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以下、私事です…
喋っていれば、今回の問題も起こらなかったんだろうな…
自分が仕切ってるはずの仕事、いつの間にか、知らない間に話が進んでました。
リーダーだったんですけど、リーダーなしで行動してました。
効率化を図って、確認作業をすこし変化させてみたんですけどね…それが不安を煽ってしまったみたいです。
自分がいけなかったんだよな…
でも、一声掛けて欲しかった。
あの確認作業じゃ、不安があるので、もう一回やりたいですって言って欲しかった
そんなに、根本から否定した訳じゃないんに…
音楽と好きな子
音楽をダウンロードする時代である
CDを買うなんてことはなかなかない…
Youtubeでも凄いアーティストがMVを載せている
Spotify,Amazon music...etc
ストリーミングの時代がやって来て、いつでも、どこでも好きな音楽を聴ける
しかし、一方で…
昔なら、好きな子に話しかけるきっかけとして、「CDかして～」が成立したんだろう…
ストリーミング時代には、そういった貸し借りは出来ないのか…？
好きな子と好きなアーティストのCDを貸し借りして、好きな曲を共有して…
そんな歯痒い時の流れがほしい
少し、もの悲しいなーと思った
思うこと
関東インカレを終え、部活動について考える時間があったので、今思っていることを以下に綴ってみたい。
走ることも歩くことも好きだ
だけど、部活をやっていて楽しいという想いはない。やらされている感、逃げ出したい感。
なぜだろう？
目標がない。他にも楽しいことがある。など色々あるのかもしれない。
分からない
